女职工辞职后先前缴纳的*育险是不是就白交了？离职后*育保险是否是白交了要看具体情况，因为*育保险必须要缴纳满一定的期限，并且报销期间女性需要处于在职状态，用人单位继续缴纳*育保险费用，女性*育期间的费用才能使用*育保险报销，所以女性离职后并找到了挂靠单位，或是转移了社保，那么*育保险仍可以使用，但是如果女性是直接离职，那么*育报销则不能使用，可以算是白交了。
所以，建议女性若是怀孕或者有怀孕计划，最好不要轻易离职，如果离职了*育保险则不能使用，*育期间的费用只能用医保报销，也无法领取*育津贴，但是如果离职后更换了工作单位可以按照以下流程申请：
1.准备好身份证、计划*育证明、婴儿出*证明、医疗费用票据等材料;
2.在宝宝出*的18个月之内提交给将资料提交给原单位人力资源部门;
3.原单位收到材料后继续申报和报销，并且继续社保缴费直至报销完毕为止。
如果原单位停止购买*育保险，则不能使用，所以怀孕辞职后一定要续*育险，或是办理其他医疗保险、商业险来补充，另外，如果女性无业男方有正常购买*育保险，那么女方可以用男方的*育保险。
